Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) – Abseits von Verkaufsinteressen – Was Sie tatsächlich tun müssen!
Das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist zum 01.01.2018 in Kraft getreten. Über dieses Gesetz wurde schon viel geschrieben und gesprochen – viele der Informationen sind jedoch von Produkt-Verkaufsinteressen getrübt. Unter anderem herrscht deswegen nach wie vor ein hoher...Experten-Interview mit „Impulse“ und bAV-Checkliste
„Keine Angst vor der Betriebsrente“ Das Wirtschaftsmagazin „Impulse“ hat in Zusammenarbeit mit unserer Kanzlei Kolodzik für die Juni Ausgabe einen Artikel „Keine Angst vor der Betriebsrente“ erstellt. Leider haben wir keine...Wir haben es wieder geschafft – Kanzlei Kolodzik auch 2018 unter den Top 10 der Focus-Liste
RECHTSBERATUNG – KONZEPTION – MEDIATION – SANIERUNG Kompromisslos gute Leistung bei der unabhängigen Beratung zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) für unsere Klienten zu erbringen, ist für die Kanzlei Kolodzik ein ganz selbstverständlicher Anspruch. Möglich machen...
Pensionszusagen erschweren die Unternehmensnachfolge
Pensionszusagen wurden früher gerne an Gesellschafter-Geschäftsführer erteilt. Sofort konnten steuermindernde Rückstellungen gebildet werden.
Ein Steuersparmodell, das sich heute bei vielen Unternehmen zum Problemfall entwickelt hat: Unternehmensnachfolger wollen nichts mit diesen Pensionszusagen zu tun haben und verlangen vor der Übernahme eine Lösung des Problems.
Unternehmensnachfolge und Pensionszusagen
Warum machen Pensionszusagen eigentlich so große Schwierigkeiten? Wie sind sie wirklich zu verstehen? Und mit welchen Augen sehen Nachfolger oder Käufer solche Versorgungen?
Lesen Sie hier ein in der Zeitschrift „RAS“ mit unserer Kollegin Heike Dannenberg veröffentlichtes Interview, das die wesentlichen Zusammenhänge verständlich auf dem Punkt bringt.
Revolution der betrieblichen Altersversorgung durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz
Zum 01.01.2018 tritt das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft.
Es teilt die betriebliche Altersversorgung in zwei Bereiche: Ab 2018 werden im bisherigen System der betrieblichen Altersversorgung einige Änderungen vorgenommen. Die Struktur der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland wird außerdem durch ein neues System – das sogenannte Sozialpartnermodell – ergänzt. Alte und neue Welt existieren ab 2018 parallel.
In diesem Artikel haben wir für Sie die wichtigsten Informationen zusammengefasst.
Presseinfo: Betriebliche Altersversorgung von Geschäftsführern
Die ohnehin schon komplizierten Regeln der betrieblichen Altersversorgung sind bei Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF) noch komplexer. Im Gegensatz zur betrieblichen Altersversorgung von Angestellten in Form von Pensionszusagen, greifen bei Gesellschafter-Geschäftsführern nämlich grundsätzlich keine Sicherungsmechanismen.
Mit unserem kostenlosen Online-Tool können Geschäftsführer nun ganz leicht selbstständig Probleme in ihrer Pensionszusage identifizieren und nach Lösungen suchen.
Zu diesem Thema ist auch die folgende Presseinformation erschienen.
Presseinfo: Unternehmensnachfolge ohne Überraschungen
Zum kostenlosen Online-Tool „Analyse von Pensionszusagen“ gibt es inzwischen auch eine Presseinformation, die über die Möglichkeiten dieses bAV-Werkzeuges informiert.
Als registrierter Rentenberater in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zählt Christian Kolodzik mit seinem Team zu den wenigen spezialisierten Experten in Deutschland, wenn es um die Absicherung der rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge von Unternehmern und Gesellschafter-Geschäftsführern geht.
Einsatz für Gerechtigkeit und Menschlichkeit
Als bAV-Experte und Rechtsberater setzt sich Christian Kolodzik, Inhaber der gleichnamigen Kanzlei für betriebliche Altersversorgung, mit großem Engagement für Recht und Gerechtigkeit ein. Sein menschliches Engagement zeigt sich nicht nur in der Teilnahme an...
Unternehmensnachfolge vorbereiten und Finanzprobleme lösen
Neues Online-Tool zur kostenlosen Analyse von Pensionszusagen Wie hoch sind Ihre Rücklagen für Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer? Die Pensionszusagen sind ein wesentlicher Faktor bei der Unternehmensnachfolge. Denn Unternehmensnachfolger haben kein...
FOCUS-Auszeichnung – wir sind wieder dabei!
Kanzlei Kolodzik unter den Top 10 Kanzleien für betriebliche Altersvorsorge
Kompromisslos gute Leistung bei der unabhängigen Beratung für unsere Klienten zu erbringen, ist für die Kanzlei Kolodzik ein ganz selbstverständlicher Anspruch.
Pensionszusagen-Rechner
Ab sofort bieten wir Ihnen ein Online-Analyse-Tool zur Berechnung Ihrer Pensionszusagen. Der Pensionszusagen-Rechner berechnet die Höhe der Rücklagen für Ihre Versorgungszusagen.
Frohe Weihnachten mit dem Kinderschutzbund Heilbronn
Alle Jahre wieder ist es uns eine Herzensangelegenheit, Kindern und Familien ein für sie ganz besonderes Weihnachtsfest zu bereiten.
Kanzlei Kolodzik am Start für Leonie
Wir waren beim Gesundheitslauf der Vulpiusklinik in Bad Rappenau dabei.
Neuer Firmensitz ab dem 01.04.2016
Unser neuer Firmensitz befindet sich in der:
August-Wankmiller-Straße 13
74078 Heilbronn
Kanzlei Kolodzik – wieder ausgezeichnete Leistung
Der Spezialist für betriebliche Altersversorgung Christian Kolodzik hat es mit seiner Beratungsgesellschaft zum dritten Male in die Top 10 der Focus Liste „Beste Kanzleien für Altersversorgung“ geschafft.
Kanzlei Kolodzik unterstützt »Menschen in Not«
Die Kanzlei Kolodzik unterstützt die Spenden-Gala der Heilbronner Stimme-Aktion Menschen in Not am 22. Oktober 2015.
Weihnachtsaktion des Kinderschutzbundes Heilbronn
Kanzlei Kolodzik auch in 2015 wiederholt mit dabei – Oktober 2015
Kanzlei Kolodzik auch 2015 unter den Top 10 der Focus-Liste
Das Siegel würdigt die hohe Fachkompetenz und Expertise der Kanzlei Kolodzik auf dem dem Spezialgebiet der betrieblichen Altersversorgung.
Kanzlei Kolodzik unter den TOP-Kanzleien Deutschlands
Das Hamburger Marktforschungsinstitut Statista hat exklusiv für das »FOCUS-SPEZIAL Steuerberater« die TOP-Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien 2014 ermittelt.
Die Kanzlei Kolodzik ist vom »FOCUS-SPEZIAL« unter den TOP-Kanzleien in der Kategorie »BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE« ausgezeichnet worden.