ZEITWERTKONTEN
Mit Zeitwertkonten können sich Arbeitnehmer mit der Unterstützung des Staates und ihres Arbeitgebers ein finanzielles Polster für private Freistellungen von der Arbeit wie z. B. für Welt- und Weiterbildungsreisen oder eine verlängerte Elternzeit aufbauen.
Unsere Kultur befindet sich in einem Wandel. Durch den zunehmenden Fachkräftemangel entscheiden schon heute immer mehr Arbeitnehmer, bei welchem Arbeitgeber sie künftig arbeiten werden. Die Macht verlagert sich vom Arbeitgeber zum Arbeitnehmer.
Mit ihrer wachsenden Stärke haben die Arbeitnehmer immer mehr Wünsche für ihr Leben und damit immer mehr Forderungen an den Arbeitgeber. Dazu gehören eben auch diese gewünschten Auszeiten von der Arbeit.
IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Christian T. Kolodzik
Telefon: +49 (0)7131 88716-69
E-Mail: info@kanzlei-kolodzik.de
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Die Feststellung, wann ein Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) eine Gesellschaft beherrscht, kann sich je nach betrachtetem Rechtsbereich erheblich unterscheiden. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Unterscheidungen es gibt, warum eine korrekte Einstufung in jedem...
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Eine geplante Gesetzesänderung zum 01.01.2020 macht für JEDEN Arbeitnehmer die betriebliche Altersversorgung (bAV) zu einem „MUST HAVE“! Bis zu einer gewissen Höhe wird das betriebliche Sparen damit zu einer unschlagbaren, staatlich geförderten Altersvorsorgeform....
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