Betriebliche Altersvorsorge
– Unser Leistungsangebot für Gesellschafter-Geschäftsführer und Belegschaft –
Gesellschafter-Geschäftsführer
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE GESELLSCHAFTER-GESCHÄFTSFÜHRER
Insbesondere Gesellschafter-Geschäftsführer wurden in der Vergangenheit PensionszusagenDie Pensionszusage (Synonym Direktzusage) ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.... erteilt. Diese PensionszusagenDie Pensionszusage (Synonym Direktzusage) ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.... stellen die Unternehmen heute vor enorme betriebswirtschaftliche Probleme und behindern die Unternehmensnachfolge. Erfahren Sie mehr zu rechtlichen und kostengünstigen Lösungsansätzen. Betriebliche Altersversorgung ist für Führungskräfte nach wie vor ein interessantes steuerlich gefördertes Vorsorgeinstrument. Innovative Konzepte vermeiden die bekannten Probleme, sind renditestark und äußerst flexibel.
Belegschaft
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE BELEGSCHAFT
Arbeitgeber stehen für den Erfolg der ihren Mitarbeitern zugesagten betrieblichen Altersversorgung ein. Das trifft auch zu, wenn die bAV mit Hilfe von Versicherungen bzw. mittels Entgeltumwandlungen der Mitarbeiter durchgeführt wurde. Diese Tatsache mussten viele Unternehmen bereits schmerzlich erfahren. Lernen Sie Lösungen kennen, wie sich Unternehmen vor solchen Risiken schützen können. Richtig gestaltet kann Mitarbeiterversorgung risikoarm sein und einen Beitrag zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität leisten.
Neu: Auslagerung von Pensionszusagen auf Unterstützungskassen
Auslagerung von PensionszusagenWenn man in der betrieblichen Altersversorgung von „Auslagerung“ spricht, sind immer Pensionsrückstellungen... – Sie können mit Hilfe einer UnterstützungskasseDie Unterstützungskasse ist die älteste Form der Absicherung von Arbeitnehmern. Eine Unterstützungskasse... jederzeit aus dem Unternehmen ausgelagert werden. Richtig interessant wird es, wenn die Versorgungsberechtigten in den Ruhestand gehen oder sich bereits im Ruhestand befinden.
Kommen Sie mit der Kanzlei Kolodzik auf die – rechtlich – sichere und sorgenfreie Seite und überlassen Sie nichts dem Zufall. Während wir uns um Ihre Sicherheit kümmern, widmen Sie sich Ihren unternehmerischen Zielen.
Kanzlei Kolodzik – Ihre Kanzlei für betriebliche Altersvorsorge
Rechtssichere Produktunabhängige Beratung
INDIVIDUELLE, UNABHÄNGIGE RECHTSBERATUNG
Mit exzellenter juristischer Expertise sichern wir die rechtlichen Rahmenbedingungen der betrieblichen Altersvorsorge von Unternehmern und Gesellschafter-Geschäftsführern ab. Spezialisiert auf das Rechtsgebiet, ausschließlich in der betrieblichen Altersvorsorge, kennen wir jeden rechtlichen Fallstrick und alle zu meisternden Hürden. So können wir viel für Sie erreichen.
Expertenwissen mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung
Mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen
Die Kanzlei Kolodzik gehört laut Focus Spezial deutschlandweit zu den Top Kanzleien auf dem Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung. Das Siegel würdigt die hohe Fachkompetenz und Expertise der Kanzlei auf dem genannten Rechts- und Spezialgebiet.
Das sagen unsere Kunden
Verständlicher Transfer komplexer Sachverhalte
Was aber auch wichtig ist und was Ihnen hervorragend gelingt: Sie verstehen es, anderen, die nichts damit zu tun haben, den komplexen Sachverhalt verständlich zu machen!
Eliminierung arbeitsrechtlicher Risiken & Vereinheitlichung bAV
Mit Hilfe der Kanzlei Kolodzik wurden arbeitsrechtliche Risiken eliminiert, die bAV vereinheitlicht, so dass der Klinikverbund somit zunehmend den allgemeinen eigenen hohen Qualitätsanforderungen in diesem Bereich gerecht werden kann. Mit Hilfe der Kanzlei Kolodzik wurden zudem Qualitätsstandards gesetzt. Denn ein mittels Auswahlverfahren für die Durchführung der bAV ausgewählter Finanzdienstleister hat das Beratungsmandat wieder zurückgegeben, als er erkennen musste, dass ihm die Anforderungen zu anspruchsvoll waren. Jetzt haben wir einen Makler, der sich den von uns festgelegten Qualitätsstandards unterworfen hat und welcher die Arbeit zu unserer vollsten Zufriedenheit ausführt.
Problemlösungskompetenz und Verhandlungsstrategie
Uns war bewusst, dass die bestehenden PensionszusagenDie Pensionszusage (Synonym Direktzusage) ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung.... für unser Unternehmen ein erhebliches Risikopotential darstellten und deshalb eingegriffen werden musste. Aufgrund der unklaren Rechtslage fand sich niemand, der sich die Überarbeitung zutraute. Schließlich hat sich die Kanzlei Kolodzik mit dem für unser Unternehmen zuständigen Betriebsstättenfinanzamt auf eine rechtlich zulässige Lösung verständigt.
weitere zufriedene Kunden
Wer ist die Kanzlei Kolodzik?
RECHTSBERATUNG – KONZEPTION – SANIERUNG
Geben Sie sich nur mit den Besten Ihrer Zunft zufrieden – die Kanzlei Kolodzik gehört laut Focus Spezial deutschlandweit zu den Top Kanzleien auf dem Rechtsgebiet der betrieblichen Altersversorgung.
Unsere Blogbeiträge
ZUM THEMENBEREICH BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
Bleiben Sie mit unseren Blogbeiträgen rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) auf dem Laufenden. Durch das „Kurz-Fazit vorab“ erfahren Sie zu Beginn des Blogbeitrages um was es geht, ob Sie das Thema interessiert und ob Sie deshalb die gesamten Informationen zur Kenntnis nehmen sollten.
bAV-News
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